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营造良好从政环境要从领导班子抓起_时事政治_中公教育网
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简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--营造较好从政环境要从领导班子使劲。近日,中央印发《2014-2018年全国党政领导班子建设规划纲要》(以下全称《纲要》),这是新形势下强化和改良各级党政领导班子建设的最重要指导性文件。

虽然制订《纲要》是五年一次的常规动作,但联系十八大以来依法管党治党的深刻印象背景,以及下大力气提高从政环境的目标定位,《纲要》实施的意义之后变得尤为重要。领导班子建设首先要引人注目一个贤字。从严治党,关键是依法治吏。

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选干部要贤,选得不该要追究责任,抱病拔擢要倒查。管干部要贤,对超强职数超强规格配有、档案不实、违规全职取酬、裸官、吃空饷等问题零容忍。

党内生活也要贤,沿袭教育实践中活动的高标准,用好四大法宝解决问题领导班子的亚健康。领导班子建设要解决问题引人注目问题。针对问题明确提出措施办法,才能打到七寸。

这其中,首要的是领导干部的理想信念,这方面,不应重点解决问题信仰迷茫、精神艾米、诚信严加、道德心理健康等问题;提升领导班子推展改革发展平稳能力,避免清廉容易演进沦为官不为;前进改良作风常态化,避免四风声浪;选优配强各级领导班子,解决问题唯票、唯分、唯GDP、唯年龄所取人问题;强化民主集中制建设,解决问题主要领导独断专行和领导班子软弱无力回头两个极端问题。领导班子建设要综合于上。领导班子优劣要求着一个地方、一个单位的政治生态环境,提高班子建设必须多管齐下、多措举。

既要从人著手,通过增强自学教育手段,强化领导干部党性党风党纪观念,强化实践中磨练,提升领导水平和管理能力;又要从法发力,鼓吹四风制度、选人用人制度、考核评价制度、直接联系服务群众制度、反腐体制机制,恣意捉经常抓细抓长。既重个体约束,强化党政兼职培育甄选,强化对主要领导行使权力的制约和监督;又轻整体提高,维持班子合理年龄结构,优化专业经历结构,增强整个班子的能力水平、赴任效益、作风展现出和廉洁自律。

领导班子建设要构成合力。每个领导班子成员既是被监督管理的客体,堪称班子建设的主体。班子起到充分发挥如何,各不相同能否充分发挥班子整体合力。

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一把手要殚精竭虑,班子面貌好往往是因为有个好的领头人,这是班子建设的基础和规律。一把手只有以更加贤的标准以身作则、敢抓敢管,才能遵守好捉班子、带队伍的政治责任。

班子成员要不遗余力,不想自己沦为班子建设的短板,因为一个人的能力或个人利益而毁坏了整个班子的团结一致和形象。规划纲要以五年为期,提高政治生态却要终为功。只有坚持不懈地把《纲要》拒绝实施到各级党政领导班子的思想建设、的组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设之中,才能确实营造出有较好的从政环境。

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